Insights

Insights2020-03-19T17:49:20+01:00

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Einblicke
in die Personalentwicklung

Steve Jobs als Vorbild? Gut gemeint, aber leider daneben….

Bild: unsplash.com | AB | Erreichen Sie ihre Potenzial durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Steve Jobs als Vorbild? Gut gemeint, aber leider daneben…. Warum? Weil Genies schlechte Vorbilder sind! Auch wenn ihr Glanz weit strahlt und sie eine hohe Anziehungskraft auf viele ausüben – als Mutmacher und Motivatoren taugen sie wenig. Warum das so ist, hat die Sozialpsychologin Danfei Hu und ihr Team an der Pennsylvania State University in ihren Experimenten untersucht: es scheint, dass Menschen, die ihre Erfolge hart [...]

Warum kommen manche Menschen mit den schwierigen Zeiten besser zurecht als andere?

Bild: unsplash.com | Erreichen Sie ihre Potenzial durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Warum kommen manche Menschen mit den schwierigen Zeiten besser zurecht als andere? „Es ist weder die stärkste Art, noch die intelligenteste, die überlebt. Es ist diejenige, die sich am besten an die Änderungen anzupassen versteht.“ -Charles Darwin Es ist ja nicht so, dass die, die nicht so gut zurechtkommen, zu schwach oder nicht klug genug wären. Es sind andere Aspekte, die im Inneren aktiv und dafür verantwortlich sind, [...]

Die drei Intelligenzzentren in der Führung: Bauch, Herz und Kopf

Bild: unsplash.com | Wenn Sie ihre drei Intelligenzzentren für die Führung entwickeln wollen, kontaktieren Sie uns für ein erstes Kennenlernen. Die drei Intelligenzzentren in der Führung: Bauch, Herz und Kopf Wenn wir Entscheidungen treffen, denken wir manchmal komplett rational, machen eine pro-contra-Liste oder suchen nach verlässlichen Zahlen und Statistiken. Andere Entscheidungen treffen wir ganz nach Bauchgefühl. Obwohl wir ein Organ namens Gehirn haben, haben wir verschiedene Intelligenzzentren, die bei unseren Entscheidungen beteiligt sind und man unterscheidet im wesentlichen drei [...]

Die Psychologie der Transformation

Die Psychologie der Transformation. Transformation ist ein Kennzeichen des Lebens. Was sich nicht verändert, erstarrt und stirbt. Eigentlich weiß das jeder. Wer allerdings schon einmal versucht hat, eine Veränderung innerhalb seines Zuständigkeitsbereiches oder gar im eigenen Verhalten bewusst herbeizuführen, der hat vermutlich erlebt, WIE schwer sich eine Veränderung anschieben und dann auch noch nachhaltig etablieren lässt. In einer kleinen Reihe von drei Artikeln wollen wir Euch mit psychologischen Grundlagen der Transformation bekannt machen. Im ersten Teil soll es darum gehen, [...]

Wertschätzende Trennungsgespräche in 6 Schritten führen

Darauf sollten Sie bei wertschätzenden Trennungsgesprächen achten. Die aktuelle Lage durch Covid-19 erfordert bei vielen Unternehmen Sparmaßnahmen. Besonders Dienstleistungsunternehmen werden durch diese Krise hart getroffen und erleben drastische Umsatzeinbrüche. Bei kleinen oder mittelständischen Unternehmen kann es da ans Existenzielle gehen. Auch wenn es staatliche Hilfen gibt, müssen daher oft weiter Sparmaßnahmen ergriffen werden, die auch die Mitarbeiter betreffen können – auch in Form von Entlassungen. Entlassungen sind schon unter normalen Umständen keine angenehme Angelegenheit und durch die Coronakrise wird dies [...]

Warum emotionale Intelligenz wichtiger ist als Ihr IQ

Warum emotionale Intelligenz wichtiger ist als Ihr IQ Tiefgreifende fachliche Expertise und langjährige Berufserfahrung – das sind die klassischen Faktoren, die den Aufstieg zur Führungskraft ermöglichen und sich in den typischen Karrieren widerspiegeln. Jedoch sind Soft Skills immer wichtiger geworden und werden mittlerweile in den meisten Lebensläufen ebenfalls aufgeführt. Ein besonders wichtiger Soft Skill ist die emotionale Intelligenz. Nach einem Bericht des World Economics Forum („The Future of Jobs“) zählt emotionale Intelligenz zu den Top 10 fachlichen Kenntnissen im Job [...]

Unsere Kurztipps für Unternehmen in der Corona-Krise

Unsere Kurztipps für Unternehmen in der Corona-Krise Nahezu alle Krisen folgen einem bestimmten Muster. In der gegenwärtigen Corona-Krise befinden wir uns nach wie vor in der Anfangsphase, obwohl fast die ganze Welt längst im Ausnahmezustand ist. Der Schock und die typische anfängliche Orientierungslosigkeit haben uns noch fest im Griff. Die eigentliche Bewährungsprobe steht uns aber erst bevor. In diese treten wir spätestens dann ein, wenn definitiv klar ist, dass die massiven Einschränkungen des öffentlichen Lebens und damit auch des Erwerbslebens [...]

So navigieren Sie sicher durch die Krise

So navigieren Sie sicher durch die Krise Dynamik, Sturm und höchste Verunsicherung – das sind die Themen und Gefühlslagen, mit denen Unternehmer und Führungskräfte im Moment umgehen müssen. Daneben muss das Geschäft möglichst weiterlaufen, damit wenigsten ein Teil der Produktivität gerettet werden kann. Was tun, um Mitarbeiter, sich selbst und das Unternehmen sicher durch die Krise zu navigieren? 1. Schalten Sie sich und Ihr Umfeld in den Krisenmodus. Gehen Sie Schritt für Schritt voran. Fokussieren Sie sich auf die nächste Engstelle, [...]

In der Höhle des Löwen

In der Höhle des Löwen „Uff“, denkt Martin „noch mehr schlechte Infos und Horrornachrichten und das geht schon seit Tagen so. Hört das eigentlich irgendwann auch mal wieder auf?“ Martin versucht ein guter Chef zu sein für seine 120 Mitarbeiter. Noch nie in der Firmengeschichte hatten sie eine so schnelle und so heftige Abwärtsspirale erlebt. Martin versucht standzuhalten, er versucht immer mal tief durchzuatmen (das hat ihm Sylvia, seine Frau gesagt, die seit Jahren Yoga macht). Er merkt aber, dass [...]