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Insights2020-03-19T17:49:20+01:00

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Einblicke
in die Personalentwicklung

Kann Träumen helfen? Die Arbeit mit dem Unterbewusstsein

Bild: unsplash.com | Christophe Hautier Kann Träumen helfen? Die Arbeit mit dem Unterbewusstsein Was bedeutet Arbeit mit dem Unterbewusstsein im Coaching? Im klassischen Coaching nutzen wir vor allem die Bewusstseinsarbeit: wir ordnen, strukturieren und ent-knoten, was in den Gedanken des Coachee oft wie ein Knäuel erscheint und ihm manchmal ganz schön schwer im Magen liegt. Dann nehmen wir zum Beispiel Modelle zur Hilfe, an denen wir Kommunikationsprozesse erklären oder wir schreiben unterschiedliche Optionen groß auf ein Flipchart. Wir stellen [...]

Warum klare Zielvereinbarungen in der Krise besonders wichtig sind

Bild: unsplash.com | Munkhtuvshin .T Warum klare Zielvereinbarungen in der Krise besonders wichtig sind Die Frage „Wie motiviert man seine Mitarbeiter in Krisenzeiten?“ hat viele Führungskräfte in den letzten Wochen besonders beschäftigt. Gleichzeitig haben sie meist keine Zeit gehabt, um sich auf Motivationsreden vorzubereiten. Wir beschäftigen uns in diesem Artikel damit, wie Sie durch neue Zielvereinbarungen neuen Wind und neue Motivation in Ihr Team bringen können. "Wenn Du es eilig hast, gehe achtsam" (frei nach L. J. Seiwert) Alle [...]

Warum Sie auf mehr Achtsamkeit im Büro achten sollten

Bild: unsplash.com | Samuel Austin Warum Sie auf mehr Achtsamkeit im Büro achten sollten Im Büro werden wir täglich mit einem enormen Berg an Informationen überhäuft: Hier ein Telefonat, da ein Meeting, dort eine wichtige E-Mail – oder auch alles zugleich. Es prasseln viele Informationen in großer Geschwindigkeit auf uns ein, die wir manchmal gar nicht alle verarbeiten können. Wir sind dadurch oft dauerhaft in Anspannung, denken an alles, was noch zu tun ist und haben nur wenige Situationen, [...]

Die Rückkehr aus dem Homeoffice – so können Sie Ihren Mitarbeiter den Übergang in die neue Normalität erleichtern

Bild: unsplash.com | bantersnaps Die Rückkehr aus dem Homeoffice - so können Sie Ihren Mitarbeiter den Übergang in die neue Normalität erleichtern Die Rückkehr aus dem Homeoffice in den normalen Büroalltag ist bei den meisten Unternehmen im vollen Gange. Dabei unterscheiden sich die Stimmungen, mit der die Mitarbeiter zurückkehren ziemlich stark: Von Mitarbeitern, die die Zeit im Homeoffice genossen haben bis zu Mitarbeitern, die erleichtert sind, weil sie nach so langer Zeit nun endlich wieder zurückkommen dürfen. Doch eines [...]

Mein innerer Rückfall-Drang

Bild: unsplash.com | Dingzeyu Li Mein innerer Rückfall-Drang Ich gestehe: Ich hatte einen Krisenhoneymoon. Wie alle anderen auch, musste ich Mitte März 2020 meinen Weg suchen, mit dem Corona-Einbruch umzugehen. Das gelang nur in mehreren Stufen, doch ziemlich bald gefiel es mir sogar. Meine Welt, die zuvor von Termindruck und vom nicht-Hinterherkommen-bei-all-den-Aufgaben gekennzeichnet war, fuhr ziemlich hart gegen einen Prellbock und musste mit einem Mal entschleunigt weiter gehen. März war noch Stress, aber April und Mai waren positiv anders [...]

Das Hamsterrad steht still

Bild: unsplash.com | Raj Rana Das Hamsterrad steht Still - Warum sind wir mit Entschleunigung überfordert? Viele haben sich in der Quarantäne die Frage gestellt, ob Corona eine neue Ära einläuten wird. Raus aus dem corporate Denken und rein ins bedachte Leben. Viele konnten eine Entschleunigung in ihrem Alltag erleben, manche mehr als andere. Das langsamere Tempo stellte jedoch auch so manchen vor das Problem – was stelle ich jetzt mit meiner Zeit an? Alltagsstrukturen wurden durchbrochen und es [...]

Wie vereint man die Vorteile von Präsenztraining und digitale Methoden?

Bild: unsplash.com | justin buisson Wie vereint man die Vorteile von Präsenztraining und digitale Methoden? Ein Case für Blended Learning Präsenztraining ist die wohl bekannteste Lernmethode, die jeder schon einmal durchlaufen hat. Jedoch setzen inzwischen auch Universitäten immer häufiger auf Module im Format Digitales Lernen und stellen digitale Inhalte über Medien wie Moodle oder Blackboard zur Verfügung. 63 Prozent der deutschen Unternehmen kombinieren bei Weiterbildungsmaßnahmen bereits Präsenztraining und digitale Medien[1]. Längst geht es in der Debatte zwischen den beiden [...]

Glücklicher Zufall: 3 Gründe warum die Coronakrise Ihre Arbeitweise positiv verändern kann

Bild: unsplash.com | Nyboda Holme Glücklicher Zufall: 3 Gründe warum die Coronakrise Ihre Arbeitweise positiv verändern kann Wir konnten es deutlich in unserem Team spüren, und viele Teams weltweit erleben aktuell dasselbe: durch die Coronakrise hat sich unsere Arbeitsweise stark und in kürzester Zeit gewandelt – an vielen Stellen zum Besseren. Die anfängliche Paralyse, die viele durch Corona verspürt haben, hat sich schon nach kurzer Zeit in einen Anpassungsprozess gewandelt. Doch wie genau hat Corona vielleicht auch in Ihrem [...]

Psychological safety während der Coronakrise?

Bild: unsplash.com | Jametlene Reskp Psychological safety während der Coronakrise? Haben Sie vielleicht auch schon einmal mit einem Team oder einem Chef zu tun gehabt, bei dem Sie das Gefühl hatten, dass jeder Fehltritt bestraft wird? Jeder schleicht im Team auf Samtpfoten umher, um ja keinen Fehler zu machen, und vielleicht konnten Sie auch erleben, wie in einem solchen Fall, jegliche Dynamik im Team fehlt? Das nennt man eine „Angstkultur“. Jedes Problem wird heruntergespielt und man schildert dem Chef [...]