Insights

Insights2020-03-19T17:49:20+01:00

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Einblicke
in die Personalentwicklung

Warum emotionale Intelligenz wichtiger ist als Ihr IQ

Warum emotionale Intelligenz wichtiger ist als Ihr IQ Tiefgreifende fachliche Expertise und langjährige Berufserfahrung – das sind die klassischen Faktoren, die den Aufstieg zur Führungskraft ermöglichen und sich in den typischen Karrieren widerspiegeln. Jedoch sind Soft Skills immer wichtiger geworden und werden mittlerweile in den meisten Lebensläufen ebenfalls aufgeführt. Ein besonders wichtiger Soft Skill ist die emotionale Intelligenz. Nach einem Bericht des World Economics Forum („The Future of Jobs“) zählt emotionale Intelligenz zu den Top 10 fachlichen Kenntnissen im Job [...]

Unsere Kurztipps für Unternehmen in der Corona-Krise

Unsere Kurztipps für Unternehmen in der Corona-Krise Nahezu alle Krisen folgen einem bestimmten Muster. In der gegenwärtigen Corona-Krise befinden wir uns nach wie vor in der Anfangsphase, obwohl fast die ganze Welt längst im Ausnahmezustand ist. Der Schock und die typische anfängliche Orientierungslosigkeit haben uns noch fest im Griff. Die eigentliche Bewährungsprobe steht uns aber erst bevor. In diese treten wir spätestens dann ein, wenn definitiv klar ist, dass die massiven Einschränkungen des öffentlichen Lebens und damit auch des Erwerbslebens über den [...]

So navigieren Sie sicher durch die Krise

So navigieren Sie sicher durch die Krise Dynamik, Sturm und höchste Verunsicherung – das sind die Themen und Gefühlslagen, mit denen Unternehmer und Führungskräfte im Moment umgehen müssen. Daneben muss das Geschäft möglichst weiterlaufen, damit wenigsten ein Teil der Produktivität gerettet werden kann. Was tun, um Mitarbeiter, sich selbst und das Unternehmen sicher durch die Krise zu navigieren? 1. Schalten Sie sich und Ihr Umfeld in den Krisenmodus. Gehen Sie Schritt für Schritt voran. Fokussieren Sie sich auf die nächste Engstelle, [...]

In der Höhle des Löwen

In der Höhle des Löwen „Uff“, denkt Martin „noch mehr schlechte Infos und Horrornachrichten und das geht schon seit Tagen so. Hört das eigentlich irgendwann auch mal wieder auf?“ Martin versucht ein guter Chef zu sein für seine 120 Mitarbeiter. Noch nie in der Firmengeschichte hatten sie eine so schnelle und so heftige Abwärtsspirale erlebt. Martin versucht standzuhalten, er versucht immer mal tief durchzuatmen (das hat ihm Sylvia, seine Frau gesagt, die seit Jahren Yoga macht). Er merkt aber, dass [...]

Schwierige Entscheidungen leichter treffen

Die Triaden Methode- schwierige Entscheidungen leichter treffen Wir stehen häufig vor großen Entscheidungen oder komplexen Situationen in denen wir nicht so richtig wissen, was wir tun sollen. Beispielsweise haben wir ein neues Jobangebot bekommen, sind aber auch ganz glücklich und unserem aktuellen Job und wissen nicht, welche Entscheidung Sie treffen sollen. Im alten Job bleiben oder wechseln? Bei solchen Fragen, bei denen wir alleine nicht weiterkommen kann eine Methode sehr hilfreich sein – die Triaden Methode. Die Triaden Methode arbeitet [...]

Grundlage der Führung meistern

Grundlagen der Führung meistern mit unseren Führungskurs für den Mittelstand Unser Führungskurs für den Mittelstand ist ein offenes Seminar für Führungskräfte und Teamleiter in dem wir Grundlagen der Führung vermitteln. Diese Grundlagen der Führung sind besonders für neue Führungskräfte, die fachlich stark aufgestellt sind, aber noch wenig oder keine Führungserfahrung haben wichtig. In unseren Kursen lernen sie, wie man die Zusammenarbeit mit und zwischen den Mitarbeitern verbessern kann und wie man Konfliktlösung angeht. Viele unserer kleineren Kunden haben nur ein [...]

Die Aufstellungsmethode: sich Klarheit über ein Problem verschaffen

Die Aufstellungsmethode: sich Klarheit über ein Problem verschaffen Was ist die Aufstellungsmethode? Das Ziel der Technik ist die Frage oder das Problem des Coachees auf dem Tisch aufzustellen. Dies kann mithilfe von Figuren, Menschen, Tiere oder anderen Gegenstände durchgeführt werden. Durch die Darstellung des Inneren nach außen auf den Tisch bekommt es mehr Struktur. Wir wollen uns dadurch mehr Klarheit über ein Problem verschaffen. Wann wird die Aufstellungstechnik angewendet? Im Coaching gibt es häufig eine Fragestellung, die den [...]

Was macht commma?

Was macht die commma Unternehmensberatung? Wichtige Personalthemen stehen bei Ihnen schon länger im Raum und Sie kommen einfach nicht dazu diese aufzuarbeiten? Wir bei commma wissen, dass optimale Geschäftsführung und fundiertes Personalmanagement wichtige Erfolgsbausteine sind. Deswegen stehen wir seit über 20 Jahren Geschäftsführern und Personalern zur Seite, um sie bei Personalfragen und allen Herausforderungen zu unterstützen. Wenn Sie überfragt sind stehen wir Ihnen mit fundierten Analysen und verlässlichen Erkenntnissen zur Seite. Wir unterstützen Sie bei den unterschiedlichsten Herausforderungen, die auf [...]

Wenn der Mensch anhand seiner Zahlen durchleuchtet wird

Der gläserne Mensch Wenn Menschen anhand ihrer Zahlen durchleuchtet werden Die Digitalisierung beruht auf einem kybernetischen Menschen- und Weltbild, nach dem alles gemessen und geregelt werden kann. Sie verspricht, dass uns die Messungen und deren Auswertungen dazu verhelfen, uns zu optimieren, sei es im sportlichen Bereich, im persönlichen Zeitmanagement oder in Produktionsabläufen. Uns stehen mittlerweile enorme Datenmengen zur Verfügung über die wir Verhaltensmuster und Denkprozesse von Menschen nachvollziehen oder sogar vorhersehen könnten. Viele Künstliche Intelligenzen benutzen bereits historische Daten, beispielsweise [...]