Diese Vorteile bietet die Einführung von Mitarbeitergespräche für Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen
Das Mitarbeitergespräch (MAG) ist ein sehr effektives Führungs- und Kommunikationsinstrument. DennMitarbeitergespräche ermöglichen die regelmäßige Vereinbarung von Zielen und den Austausch von Feedback auf allen Unternehmensebenen. Profitieren Sie von den folgenden Vorteilen:
Diese Kunden haben schon strukturierte Mitarbeitergespräche eingeführt
Mitarbeitergespräche in 8 Schritten effektiv im Unternehmen einführen
Mithilfe von Mitarbeitergesprächen erreichen Sie jeden Mitarbeiter persönlich. Die Einführung von Mitarbeitergesprächen benötigt Klarheit über die Unternehmensziele und -werte, die dann im den Kompetenzmodell und im Sollprofil widerspiegelt werden.







Mitarbeitergespräche in 8 Schritten effektiv im Unternehmen einführen
Mithilfe von Mitarbeitergesprächen erreichen Sie jeden Mitarbeiter persönlich. Die Einführung von Mitarbeitergesprächen benötigt Klarheit über die Unternehmensziele und -werte, die dann imKompetenzmodell und im Sollprofil widergespiegelt werden. Bei dieser Übersetzung helfen wir Ihnen und trainieren sowie begleiten Ihre Führungskräfte bei der Durchführung von MAGs.
Ermöglichen Sie den Austausch und erleichtern Sie die Führung mit strukturierten Mitarbeitergesprächen