Personalentwicklung & Personalbeurteilung für Unternehmen

Psychologische Expertise

an Ihrer Seite

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Sie sind in guter Gesellschaft

Den richtigen Kandidat auswählen – Psychologisch fundiert

Menschen zu verstehen ist unsere Leidenschaft.

Wir bieten Führungskräften und Personalabteilungen maßgeschneiderte Produkte für die Beurteilung von Mitarbeitern. Unser Angebot reicht von der Einstellungsphase bis zur Entwicklung im Unternehmen. Dank unserer psychologischen Expertise und fortschrittlichen Bewertungsmethoden stellen wir sicher, dass der Job-Profil-Fit optimal ist und das Risiko von Fehlbesetzungen minimiert wird – insbesondere bei Schlüsselpositionen.

Zudem verfügen wir über umfassendes Fachwissen zum Thema Mitarbeitergespräche. Mit unserer gezielten Unterstützung können Sie den optimalen Entwicklungsweg für Fach- und Führungskräfte festlegen. Wenn erforderlich, werden komplexe Gedanken in kleinere Schritte aufgeteilt. Stellen Sie sicher, dass Sie Talente immer an den richtigen Positionen platzieren und profitieren Sie von unserer Expertise bei Bewerbungs- und Mitarbeiterbewertungen.

Puzzleteil Potenzialanalyse Standortbestimmung Führungskräfte

Potenzialanalyse von Top-Talenten

Perfekt geeignet für die Besetzung anspruchsvoller Positionen und die gezielte Karriereentwicklung von High-Potentials.

Unsere Potenzialanalyse setzt auf tiefenpsychologische Interviews und kognitive Leistungstests als zentrale Elemente. Ergänzt werden diese durch Gesprächssimulationen und Präsentationsaufgaben. Das Ergebnis: ein präzises Stärken-Schwächen-Profil mit passenden Handlungsempfehlungen.

 

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Strukturierte Mitarbeitergespräche

Ideal zur Einführung oder Optimierung von Mitarbeitergesprächen.

Wir gestalten standardisierte Mitarbeitergespräche auf sämtlichen Ebenen Ihres Unternehmens. Mittels Evaluationsbögen, die auf Ihren Unternehmenswerten und -zielen basieren, stellen wir eine effektive Leistungsbeurteilung sicher.

Darüber hinaus schulen wir Ihre Führungskräfte in der professionellen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der anschließenden Evaluation.

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Auswahl von Bewerbern

Ideal, um die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

Ein effektives Einstellungsprozess beginnt mit der Erarbeitung eines klaren Anforderungsprofils für Bewerber. Wir bieten umfassende Schulungen sowohl für Führungskräfte als auch für die Personalabteilung an, um eine professionelle Durchführung von Bewerbungsgesprächen sicherzustellen.

Unsere Lösung eignet sich ideal für eine effiziente Bewerberauswahl auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.

Personal wirkungsvoll entwickeln – auf alle Ebenen

Potenziale freizusetzen ist unsere Kunst.

Als Spezialisten für Personalentwicklung bieten wir gezielte Lösungen zur Förderung des Mitarbeiterwachstums und zur Stärkung der Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen. Unser Angebot zeichnet sich durch umfassende psychologische Expertise aus, die wir in die Gestaltung unserer Produkte für die Personalentwicklung einfließen lassen.

Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das die wichtigsten Methoden der Personalentwicklung umfasst. In Kombination mit unserer psychologischen Fachkenntnis schaffen wir maßgeschneiderte Entwicklungswege für jede Mitarbeiterpersönlichkeit, unabhängig davon, ob es sich um einen Experten oder einen Manager handelt.

Unsere bewährten Methoden wie Coaching und Training stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter jederzeit optimal vorbereitet sind, um Spitzenleistungen zu erbringen und gleichzeitig eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfesseln und Ihr Unternehmen zu stärken.

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Coaching für Führungskräfte

Wir unterstützen Top-Manager effektiv bei der Bewältigung herausfordernder Themen und Blockaden. Durch gezielte Selbstreflexion, Achtsamkeit und Perspektivenwechsel verhelfen wir zu Klarheit und Lösungsansätzen.

Unser Coaching-Angebot ist speziell für jene kritischen Phasen konzipiert, in denen trotz hoher Anforderungen Höchstleistung erbracht werden muss.

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Mediation & Konfliktklärung

Durch unsere Mediation bieten wir professionelle Unterstützung bei der Lösung von Konflikten zwischen Einzelpersonen oder innerhalb eines Teams. Unsere Mediation zielt darauf ab, sowohl latente als auch akute Konflikte aufzulösen, um die Teamarbeit zu stabilisieren und zu stärken.

Eine frühzeitige Konfliktlösung hilft potenzielle Opportunitätskosten zu minimieren und fördert eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung.

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Moderation von Workshops

Ideal für die Erarbeitung wichtiger strategischer Themen. Unsere Moderation strukturiert Workshops, um sicherzustellen, dass Führungskräfte ihre volle Aufmerksamkeit auf das Thema richten und konstruktiv zur Lösungsfindung beitragen können. Unser breiter Methodenkoffer gewährleistet die Berücksichtigung aller Perspektiven.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Ergebnis innerhalb der vorgegebenen Zeit erzielen.

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Mitarbeiterschulungen & Trainings

Fördern Sie den Teamgeist durch gezielte Personalentwicklung. Unsere Schulungen behandeln alle relevanten Bereiche des Arbeitslebens, darunter effektive Kommunikation, laterale Führung und Konfliktbewältigung.

Durch die Strukturierung unserer Trainings erreichen wir für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein optimales Lernergebnis, das auch in der Praxis umsetzbar ist.

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Arbeit mit dem Unterbewusstsein

Arbeiten Sie mit dem Unterbewusstsein, um bei anspruchsvollen Themen Klarheit zu erlangen und langanhaltende Blockaden effektiv zu lösen.

Unser Coaching nutzt die Kraft Ihrer inneren Weisheit und setzt auf kurze, intensive Maßnahmen, um Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unterbewusstsein aktiv für positive Veränderungen nutzen können.

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Resilienz trainieren & stärken

Steigern Sie Ihre Resilienz, aktivieren Sie innere Stärke und erhöhen Sie Ihre Belastbarkeit. Unsere praxisnahen und alltagstauglichen Übungen verbessern die Selbstwahrnehmung, stärken die Achtsamkeit und fördern das Verständnis für Ihre eigenen Bedürfnisse.

Durch das Training der Resilienz bleiben Mitarbeiter auch bei hohen Anforderungen ausgeglichen, flexibel und leistungsfähig.

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