Organisationsentwicklung

Besser zusammenarbeiten heißt, gemeinsam mehr erreichen

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Organisationsentwicklung Netzwerk Zusammenarbeit commma
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Organisations-
entwicklung

Besser zusammenarbeiten heißt, gemeinsam mehr erreichen

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Organisationsentwicklung als Katalysator für gesundes und erfolgreiches Wachstum

Eine durchdachte und planvolle Organisationsentwicklung wird sowohl den externen als auch den internen Faktoren gerecht. Damit steuern Sie die natürliche Weiterentwicklung vom ihren Organisation und initiiert und leitet gewollte Veränderungen.

In der Organisationsentwicklung geht es darum, Unternehmen stärker zu machen. Anders als beim Change-Management, das konkrete Projekte begleitet, versteht die Organisationsentwicklung Veränderung als permanenten Prozess, den es unter mittel- bis langfristiger Perspektive zu gestalten gilt. Wir von commma sind der festen Überzeugung, dass der wichtigste und wirksamste Erfolgsfaktor in Unternehmen die darin tätigen Menschen sind. Diese sind es, die Firmen leistungsfähig machen, wenn sie optimal interagieren, ihre Potenziale entfalten und ihr Know-how ungebremst für die Unternehmensziele einsetzen können.

Ziel unserer Beratung ist, dass zum einen die Menschen in den Unternehmen zielgerichtet agieren können, reibungslos vernetzt sind und unterstützend geführt werden und dass zum anderen die Unternehmensprozesse zweckmäßig und effektiv aufeinander abgestimmt sind. Wir machen durch unsere Arbeit deutlich, wo die Ursachen der jeweiligen Probleme liegen und zeigen Lösungswege auf. Dabei achten wir auf die Aspekte „Können“, „Wollen“ und „Dürfen“ und fragen sowohl nach dem, was ausgesprochen, als auch danach, was unausgesprochen im Hintergrund wirksam ist.

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Unsere Produkte in der Organisationsentwicklung

Unsere Produkte in der Organisations-
entwicklung

Konfliktmanagement im Unternehmen Zusammenstoß commma Unternehmensberatung

Mediation und Konfliktklärung

Lösen Sie Konflikte im Unternehmen und verbessern Sie die Zusammenarbeit.

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reihe von Bewerbern bewerberauswahlprozesse commma unternehmensberatung

Einführung und Optimierung von Bewerberauswahlprozessen

Einführung und Optimierung von Bewerber-
auswahlprozesse

Psychologisch fundierte Methoden für eine bessere Mitarbeiterauswahl.

zum Produkt
Workshop im Unternehmen Mitarbeiterschulung commma Unternehmensberatung

Mitarbeiterschulungen

Mitarbeiter-
schulungen

Gezieltes Wachstum.
Unternehmensweit.

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Moderation von Workshop und Tagung commma Unternehmensberatung

Moderation von Workshops

Sie denken,
wir strukturieren.

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Was erreichen Sie durch gute Organisationsentwicklung?

Was erreichen Sie durch gute Organisations-
entwicklung?

+ Mehr Innovation durch ständigen Austausch

Eine auf Kooperation und Transparenz zielende Organisationsentwicklung erhöht die Chance, dass die Menschen im Unternehmen offen miteinander kommunizieren, Ideen austauschen und Lernprozesse im Unternehmen teilen.

+ Reibungslose Zusammenarbeit in den Abteilungen und Teams

Durch Organisationsentwicklungsmaßnahmen werden Einzelne und ganze Teams befähigt, mehr und besser miteinander zu kommunizieren und sich auszutauschen. So lassen sich Konflikte leichter lösen und der Teamgeist stärken.

+ Dauerhafte Bereitschaft für Veränderung

Die kontinuierliche und direkte Begegnung mit neuen Ideen und Konzepten fördert die Offenheit für Veränderungen beim Einzelnen, weil der Umgang mit Neuem zur alltäglichen Erfahrung wird. Dies fördert die Bereitschaft, auch bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren und anzupassen.

+ Höhere Kundenzufriedenheit und Exzellenz der Produkte bzw. Dienstleistungen

Ein Unternehmen, das sich so organisiert, dass es seine Potenziale optimal entfaltet und das eine Kultur fördert, die Menschen motiviert, ihre Leistungsfähigkeit voll und ganz für die Unternehmensziele einzusetzen, überzeugt auf dem Markt und schafft zufriedene Kunden.

Gerne finden wir die passende Lösung für Sie

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