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Insights2021-01-18T17:17:49+01:00

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Einblicke
in die Personalentwicklung

Einblick Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung
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Wie vereint man die Vorteile von Präsenztraining und digitale Methoden?

Bild: unsplash.com | justin buisson Wie vereint man die Vorteile von Präsenztraining und digitale Methoden? Ein Case für Blended Learning Präsenztraining ist die wohl bekannteste Lernmethode, die jeder schon einmal durchlaufen hat. Jedoch setzen inzwischen auch Universitäten immer häufiger auf Module im Format Digitales Lernen und stellen digitale Inhalte über Medien wie Moodle oder Blackboard zur Verfügung. 63 Prozent der deutschen Unternehmen kombinieren bei Weiterbildungsmaßnahmen bereits Präsenztraining und digitale Medien[1]. Längst geht es in der Debatte zwischen den beiden [...]

Glücklicher Zufall: 3 Gründe warum die Coronakrise Ihre Arbeitweise positiv verändern kann

Bild: unsplash.com | Nyboda Holme Glücklicher Zufall: 3 Gründe warum die Coronakrise Ihre Arbeitweise positiv verändern kann Wir konnten es deutlich in unserem Team spüren, und viele Teams weltweit erleben aktuell dasselbe: durch die Coronakrise hat sich unsere Arbeitsweise stark und in kürzester Zeit gewandelt – an vielen Stellen zum Besseren. Die anfängliche Paralyse, die viele durch Corona verspürt haben, hat sich schon nach kurzer Zeit in einen Anpassungsprozess gewandelt. Doch wie genau hat Corona vielleicht auch in Ihrem [...]

Psychological safety während der Coronakrise?

Bild: unsplash.com | Jametlene Reskp Psychological safety während der Coronakrise? Haben Sie vielleicht auch schon einmal mit einem Team oder einem Chef zu tun gehabt, bei dem Sie das Gefühl hatten, dass jeder Fehltritt bestraft wird? Jeder schleicht im Team auf Samtpfoten umher, um ja keinen Fehler zu machen, und vielleicht konnten Sie auch erleben, wie in einem solchen Fall, jegliche Dynamik im Team fehlt? Das nennt man eine „Angstkultur“. Jedes Problem wird heruntergespielt und man schildert dem Chef [...]

Online Kommunikation im Business? 5 Tipps, wie es besser geht

Online Kommunikation im Business? 5 Tipps, wie es besser geht Was hat Dating-Plattform mit Homeoffice zu tun? Nichts, denken Sie? Stimmt nicht ganz. Was man aus dem einen Bereich für den anderen lernen kann, ist, wie ein digitaler Beziehungsaufbau läuft und wo dessen Grenzen liegen. Viele finden sich Covid-bedingt im Home-Office wieder und stellen fest, dass sich die Kommunikation dadurch verändert und oft erschwert. Zwar ist es meistens kein großes Problem, wenn man mit langjährigen Kollegen zu tun hat [...]

Echte Veränderung gibt es nur mit Schmerzen

Bild: unsplash.com | Gestalten Sie Veränderung durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Echte Veränderung gibt es nur mit Schmerzen Wer eine Kultur des "new Leadership" etablieren möchte, der möchte in seinem Unternehmen etwas Neues und am Ende: Besseres entstehen lassen. Davon muss man überzeugt sein, sonst sollte man sich besser gar nicht erst auf die Reise begeben. Doch dass auf diesem Weg der Veränderung auf vielen Ebenen Spannungen und Konflikte entstehen, wird häufig als lästiger "Klotz am Bein" erlebt. Ein Wechsel [...]

Steve Jobs als Vorbild? Gut gemeint, aber leider daneben….

Bild: unsplash.com | AB | Erreichen Sie ihre Potenzial durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Steve Jobs als Vorbild? Gut gemeint, aber leider daneben…. Warum? Weil Genies schlechte Vorbilder sind! Auch wenn ihr Glanz weit strahlt und sie eine hohe Anziehungskraft auf viele ausüben – als Mutmacher und Motivatoren taugen sie wenig. Warum das so ist, hat die Sozialpsychologin Danfei Hu und ihr Team an der Pennsylvania State University in ihren Experimenten untersucht: es scheint, dass Menschen, die ihre Erfolge hart [...]

Warum kommen manche Menschen mit den schwierigen Zeiten besser zurecht als andere?

Bild: unsplash.com | Erreichen Sie ihre Potenzial durch Coaching und Persönlichkeitsentwicklung Warum kommen manche Menschen mit den schwierigen Zeiten besser zurecht als andere? „Es ist weder die stärkste Art, noch die intelligenteste, die überlebt. Es ist diejenige, die sich am besten an die Änderungen anzupassen versteht.“ -Charles Darwin Es ist ja nicht so, dass die, die nicht so gut zurechtkommen, zu schwach oder nicht klug genug wären. Es sind andere Aspekte, die im Inneren aktiv und dafür verantwortlich sind, [...]

Die drei Intelligenzzentren in der Führung: Bauch, Herz und Kopf

Bild: unsplash.com | Wenn Sie ihre drei Intelligenzzentren für die Führung entwickeln wollen, kontaktieren Sie uns für ein erstes Kennenlernen. Die drei Intelligenzzentren in der Führung: Bauch, Herz und Kopf Wenn wir Entscheidungen treffen, denken wir manchmal komplett rational, machen eine pro-contra-Liste oder suchen nach verlässlichen Zahlen und Statistiken. Andere Entscheidungen treffen wir ganz nach Bauchgefühl. Obwohl wir ein Organ namens Gehirn haben, haben wir verschiedene Intelligenzzentren, die bei unseren Entscheidungen beteiligt sind und man unterscheidet im wesentlichen drei [...]

Die Psychologie der Transformation

Die Psychologie der Transformation [Teil 1] Dieses Beitrag hat 2 Teile. Hier finden Sie Teil 2. Transformation ist ein Kennzeichen des Lebens. Was sich nicht verändert, erstarrt und stirbt. Eigentlich weiß das jeder. Wer allerdings schon einmal versucht hat, eine Veränderung innerhalb seines Zuständigkeitsbereiches oder gar im eigenen Verhalten bewusst herbeizuführen, der hat vermutlich erlebt, WIE schwer sich eine Veränderung anschieben und dann auch noch nachhaltig etablieren lässt. In einer kleinen Reihe von drei Artikeln wollen wir Euch mit [...]

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