Dienstleistungen für Personalentwicklung und Personalbeurteilung

Alle Kernprodukte im Überblick

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Psychologisch fundierte Personalbeurteilung im Unternehmen

Menschen zu verstehen ist unsere Leidenschaft. Deswegen bieten wir verschiedene Produkte für die Personalbeurteilung auf allen Ebenen im Unternehmen und in jeder Phase des Employee-Life-Cycles an.

Puzzleteil Potenzialanalyse Standortbestimmung Führungskräfte

Potenzialanalyse von Mitarbeitern

Im Kern steht immer ein ausführliches, tiefenpsychologisches Interview und ein Test zur kognitiven Leistungsfähigkeit. Gesprächssimulationen oder Präsentationsaufgaben dienen als Ergänzung.

Das Ergebnis ist ein klares Stärken- und Schwächen-Profil der Teilnehmer sowie eine passende Handlungsempfehlung.

Ideal für die Besetzung wichtiger Positionen oder für eine effektive Karriereplanung von High-Potentials.

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Strukturierte Mitarbeitergespräche

Einheitliche und standardisierte Mitarbeitergespräche auf allen Unternehmensebenen.

Erstellung von Evaluationsbögen basierend auf Unternehmenswerten und -zielen.

Training von Führungskräften in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der Evaluation.

Bewerberauswahl

Erarbeitung eines klaren Anforderungsprofils für Bewerber.

Schulung von Führungskräften und der Personalabteilung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Ideal für eine effektive Bewerberauswahl auf allen Unternehmensebenen.

Sie sind in guter Gesellschaft

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Personalentwicklung auf alle Ebenen

Potenziale freizusetzen ist unsere Kunst. Wir bieten Maßnahmen zur Personalentwicklung für Unternehmen an, die das Wachstum ihrer Mitarbeiterschaft fördern und dadurch Kompetenzen im Unternehmen aufbauen und stärken wollen.

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Business Coaching

Begleitung bei der Bewältigung von Themen, bei denen der Coachee alleine nicht weiterkommt.

Klarheit schaffen durch gezielte Selbstreflexion, Achtsamkeit und Perspektivenwechsel.

Ideal in schwierigen Situationen, die dennoch Hochleistung erfordern.

Mediation & Konfliktklärung

Professionelle Mediation von Konflikten zwischen zwei Personen oder innerhalb eines Teams.

Durch das Auflösen von kalten oder akuten Konflikten wird die Zusammenarbeit wieder stabilisiert und erneut gestärkt.

Durch eine frühzeitige Konfliktklärung vermeiden Sie unnötige Opportunitätskosten.

Workshop Tagung Mitarbeiter Führungskräfte

Moderation von Workshops und Tagungen

Methodische und prozessuale Strukturierung von Workshops, so dass die Führung sich voll und ganz auf das Thema konzentrieren und zur Lösungen beitragen kann.

Wir nutzen unseren reich gefüllten Methodenkoffer, um eine konstruktive Diskussion zu fördern, bei der alle Perspektiven berücksichtigt werden.

So sorgen wir dafür, dass Sie in der vorgesehen Zeit das bestmögliche Ergebnis erreichen.

Mitarbeiter-schulungen

Schulung von Mitarbeitern in wichtigen Themen der Zusammenarbeit.

Wir strukturieren unsere Schulungen für ein optimales Lernergebnis der Teilnehmer und bieten dabei maximalen Praxisbezug.

Schulungen stellen eine Ausbildung der gesamten Belegschaft für mehr Kompetenzen im Unternehmen dar.

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Träumecoaching

Arbeiten mit dem Unterbewussten, um Klarheit bei schwierigen Themen zu gewinnen.

Ideal, um langwährende oder schwere Blockaden zu lösen.

Nutzen einer anderen inneren Quelle, der inneren Weisheit, mit einer kurzen, intensiven Maßnahme.

Resilienz trainieren

Resilienz steigern, innere Stärke aktivieren und Belastbarkeit erhöhen.

Durch die praxisnahen und alltagstauglichen Übungen werden die Selbstwahrnehmung verbessert, die Achtsamkeit gestärkt und das Verständnis für die eigenen Bedürfnisse weiter entwickelt.

Ausgeglichene Mitarbeiter bleiben auch bei hohen Anforderungen und häufigen Veränderungen länger flexibel und leistungsfähig.